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用人理念
Concept of employment
德為本 法為綱 勤為徑 術(shù)為器
招聘崗位
Concept of employment
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天線測試工程師
7-12K/月負(fù)責(zé)相控陣天線陣面近場/緊縮場/遠(yuǎn)場掃描測試（包括：GT值，EIRP,方向圖，增益，旁瓣，波束寬度等性能測試）；
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嵌入式工程師
18-25K/月負(fù)責(zé)天線主控算法的代碼實(shí)現(xiàn)及性能優(yōu)化；
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天線工程師
15-30K/月根據(jù)總體要求，按時(shí)完成Ka、Ku等頻段相控陣天線單元的仿真設(shè)計(jì)、調(diào)試和測試任務(wù)；
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射頻工程師
15-30K/月負(fù)責(zé)有源微波收發(fā)組件的方案評(píng)估及設(shè)計(jì)；
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FPGA工程師
15-30K/月完成相控陣控制系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、波控和波束跟蹤實(shí)現(xiàn)方案評(píng)估，包括ICD定義、信號(hào)流設(shè)計(jì)、算力資源評(píng)估；
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相控陣總體工程師
20-40K/月負(fù)責(zé)C,X,K L,S,Ku，Ka頻段通信相控陣天線總體設(shè)計(jì)、技術(shù)協(xié)調(diào)和技術(shù)狀態(tài)管理；
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硬件工程師
15-28K/月負(fù)責(zé)數(shù)字硬件電路相關(guān)需求分析、選型和方案設(shè)計(jì)，編寫過程中輸出的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)條件和測試報(bào)告等相關(guān)文檔，配合總師完成指標(biāo)評(píng)估及波控系統(tǒng)任務(wù)分解；
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嵌入式軟件工程師（通導(dǎo)）
7-15K/月負(fù)責(zé)衛(wèi)星導(dǎo)航產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作，包括新產(chǎn)品，新技術(shù)的軟件功能實(shí)現(xiàn)；
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雷達(dá)對(duì)抗總體工程師
20-40K/月負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期溝通，方案論證，并承擔(dān)相關(guān)文檔編寫；
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雷達(dá)信號(hào)處理工程師
20-40K/月承擔(dān)雷達(dá)偵察系統(tǒng)、雷達(dá)對(duì)抗系統(tǒng)設(shè)計(jì)和和核心FPGA軟件設(shè)計(jì)及開發(fā)工作；
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項(xiàng)目管理
12K-25K/月負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作，確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付；
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